Nestlé bolo, je a bude pre všetkých. Bez rozdielu.

Nestlé bez bariér

Naše hodnoty sú založené na rešpekte. Na rešpekte k jednotlivcovi i spoločnosti. Rešpektujeme odlišnosť a dávame príležitosť rásť a rozvíjať sa všetkým bez rozdielu zdravotného stavu, veku či národnosti.

Poslaním Nestlé je prinášať potešenie do života všetkých ľudí. Sme najväčšou potravinárskou spoločnosťou a úspech berieme ako záväzok k zodpovednému podnikaniu.

Oceňujeme talent, lojalitu a nadšenie pre spoločnú vec. Veríme, že pracovné podmienky treba prispôsobiť ľuďom tak, aby zo seba mohli vydať to najlepšie a práca ich bavila.

242
je počet zamestnancov pracujúcich na skrátený úväzok.
587
je počet miest vhodných pre zdravotne postihnutých.
652
je počet zamestnancov, ktorí môžu využívať home office.
100%
je možnosť urobiť v Nestlé skvelú kariéru.

Skĺbiť tri deti a prácu nie je jednoduché. V Nestlé sa to však dá.

Čo vám práca v Nestlé prinesie?

Sme najväčší výrobca potravín a nápojov na svete i v Českej republike a na Slovensku. A to len vďaka ľuďom, ktorí u nás pracujú, vďaka ich rôznorodosti a nadšeniu objavovať nové cesty.

Do tuzemska prinášame viac než 60 značiek výrobkov, ktoré patria už po desaťročia do života každého dňa. Naše výrobky sú rôznorodé – od Hašleriek cez čokoládu Orion a tyčinky Margot alebo DELI až po kávy Nescafé, detskú výživu BEBA, potravu pre domácich maznáčikov Purina či výživu pre onkologických pacientov Nestlé Health Science. A takisto rôznorodí sú naši ľudia a pracovné podmienky, ktoré pre nich vytvárame.

Práca z domova, skrátené pracovné úväzky, špeciálne pracovné pomôcky či režimy, to všetko ponúkame tým, ktorí chcú patriť do rodiny Nestlé.

Prvotriedne know-how je nutnosť. Delíme sa o skúsenosti s kolegami z iných krajín.
Snažíme sa byť empatickí, nápomocní a dôverní.
Ľudia sú na prvom mieste. Hneď za dobrým jedlom.
Bavíme sa v práci i pri spoločnom športovaní.

Ako v Nestlé prebieha nábor?

Chcete v Nestlé zúročiť svoje skúsenosti? Pošlite nám životopis a poďme spoločne zistiť, kde by sme najlepšie využili vašu expertízu. Znalosti a prax sú dôležité, rovnako významná je však vaša motivácia a osobné nastavenie. Pracujeme ako jeden tím, a to bez spoločných hodnôt nejde.

1
Pošlite nám CV a motivačný list na danú pozíciu.
2
Telefonicky si vyjasníme vaše skúsenosti a očakávania.
3
Nasleduje osobný pohovor či assessment centrum.
4
A potom už len rozhodnutie, či sa k sebe hodíme.

Čo myslíte, zaujala by stránka „Nestlé bez bariér“ vašich priateľov?

Nazdieľajte stránku „Nestlé bez bariér“ na sociálne siete.