Máte už něco za sebou? Nestlé dá prostor vašim zkušenostem.

Nestlé pro profesionály

Hledáte tu správnou výzvu? Práce u nás není jednoduchá. Zato chceme, aby vás bavila a měla smysl. Kariéra je cesta a nás těší, že do Nestlé se nechodí na rok či dva. Loajalita a stabilita jsou hodnoty, na kterých stavíme byznys.

Za dobrou práci je potřeba dobře ocenit, a to nejen penězi. V Nestlé máme pro zaměstnance nejrůznější benefity a hlavně rozvojové programy. Věříme, že rozvoj a vzdělávání je základem úspěchu firmy i zaměstnanců.

Dbáme na vyvážení pracovního a osobního života. „Work-life balance“ není jen pojem, je to naše firemní politika.

42 %
zaměstnanců pracuje v Nestlé ČR a SR více než 10 let.
60
je počet značek výrobků, které prodáváme v ČR a SR.
23
je počet Čechů a Slováků, kteří letos vyjeli pracovat za hranice.
100%
je možnost udělat v Nestlé skvělou kariéru.

Co vám práce v Nestlé přinese?

Tradice zavazuje. Těší nás, že můžeme pomáhat ikonickým českým a slovenským značkám růst. Naše podnikání má mezinárodní přesah, nejen výrobky z našich továren i naši lidé míří do zahraničí.

Jsme největší výrobce potravin a nápojů na světě i v České republice a na Slovensku. A to jen díky lidem, kteří u nás pracují, díky jejich zkušenostem a nadšení objevovat nové cesty.

Vždy nám záleželo na tom, aby naše podnikání mělo smysl a přinášelo radost. Ať už to byl Henri Nestlé, který před 150 lety ve Švýcarsku vymyslel první náhradní kojeneckou výživu a zachránil dětský život. Nebo František Lhotský, který ve 30. letech získal od zpěváka Karla Hašlera souhlas uvést na trh bonbony s jeho jménem, první Hašlerky.

Lidé jsou na prvním místě. Hned za dobrým jídlem.
Bavíme se v práci i při společném sportování.
Prvotřídní know-how je nutnost. Sdílíme zkušenosti s kolegy z jiných zemí.
Byznys je o výsledcích. Bez osobního úspěchu a týmové práce to ale nejde.

Profesionalita, inovativní myšlení, preciznost a vášeň. To vše je marketing pro Nespresso.

Jak v Nestlé probíhá nábor?

Chcete v Nestlé zúročit své zkušenosti? Pošlete nám životopis a pojďme společně zjistit, kde bychom nejlépe využili vaši expertízu. Znalosti a praxe jsou důležité, stejně významná je ale vaše motivace a osobní nastavení. Pracujeme jako jeden tým, a to bez společných hodnot nejde.

1
Pošlete nám CV a motivační dopis na danou pozici.
2
Po telefonu si vyjasníme vaše zkušenosti a očekávání.
3
Následuje osobní pohovor či assessment centrum.
4
A pak už jen rozhodnutí, jestli se k sobě hodíme.

Co myslíte, zaujala by stránka „Nestlé pro profesionály“ vaše přátele?

Nasdílejte stránku „Nestlé pro profesionály“ na sociální sítě.

Zodpověděli jsme vám vše, co vás zajímalo a co jste chtěli znát?

Vaše odpověď byla odeslána. Děkujeme za váš názor.